当然ですよね😅

ここ数年で、入社してくる人たちが自分の子供よりも若くて対応にギャップを感じる？

まぁね〜いつの時代もそうですけど、

”最近の若い子は・・・”

このフレーズ！よく聞くけどね〜、実際わたしだって若い時は、こんなことを今のわたしと同じ年代の人たちに言われたっけね？

本当に、最近の若い子は？だけで済まされることじゃないかもしれない！

そんなことを時々思うことがあるのよね😅

いつも、育った時代背景にその根底はあるのかな？

と思いつつ、どうしてこの子達に仕事を短時間である程度のところまで育てられるか考えているところ。

この仕事をしてこんなに若い子と接することがなければ気が付かなかったかもしれないけど、教えられた仕事を次の時に覚えてきて1人で対処することがとても彼らには、難しいタスクになってしまっているようです。

それとも、わたしたちも同じ感じだったのかな？

でも、わたしの記憶が確かなら・・・

翌日には、ほとんどの仕事は頭の中に入っている状態で出勤したと思うけど🤔

ところが、翌日には考えながらメモを見てそれでも仕事はおぼつかない😢

オーストラリアだけではないと思うけど、同僚に新しく入ったスタッフには家で予習や復習（学校みたいね？）してきて欲しいことを伝えるのよって言ったら、

それは、強要できないね。

だって〜残業に当たってしまうからってさ。

そっか、ここはオーストラリアだから？時間から時間で働いたらいいの？

確かにその通りだけど、わたしだって基本的には時間から時間で働いて残業なんてしたくない！

でも、新しく仕事を覚えるにあたって、時間内に終わらなければそれを理解しないまま放置していいのか？

と、今まで生きていきた常識と言われるわたしの概念と、今の常識とは全く似つかない・・・ことに戸惑いを感じている毎日よ😱

そこまで強制して仕事をさせているわけでもなく、厳しいわけではないと思うけど、雇う側も雇われる側も長い年月かかって仕事の姿勢が変わってしまったのかな？

原因は・・・

作り上げられたシステムが時代が進むにつれて、何もしない人優先のシステムに変わって行ってるところ！

エリートたちの思う壺！。時代を経て頭を使わなくていいような感じ？

わたしの育った時の時代と、近々の時代に生きてきた人では物事受け入れ方が全く違うものね〜

そんな中でうまくバランスをとりながら、同じ場所で働くって結構大変よね？

だから、近年では中年も若年も精神的に参ってしまうんだろうか？

自分の生き方自分で決められない人・・・

働き損のくたびれ儲け・・・

そこに行っても文句か愚痴しか出ない・・・

思いっきり負の連鎖に入っていても気がつけない！

わたしも、この連鎖の中で自分は他と比べてまし〜とか思っていちゃったっけね？

今は違う！

少し前のわたしだったら、このことで色々考えて自分の私生活までも、会社のためにつくつく奉仕だったな。

今は、もちろん全く考えないわけではないけど自分の時間まで会社のことで犠牲にはしない！

ある程度考えて、改善策が見つからないならしばらくまた様子見してみることにしたのよ。

だって、自分じゃないんだから理解しようにも理解できないのに自分の思う通りに理解させようなんて到底無理に近い😁

だからその場その場で、解決策を考えられるような練習をしています。

50過ぎてもまだまだ、たくさん学べることってあるのね〜なんて思いながら、毎日を元気に過ごしています。

年代を超えて色々な人とお話をすると、本当に発見だらけよ🙏

そんな機会を与えられていることも、有り難いことですね🥰